Η Αποστολή μας
Ίση πρόσβαση και ένταξη στην αγορά εργασίας
Προώθηση της ισότητας και της μη διάκρισης
Γεφύρωση διαπολιτισμικών, διαγενεακών και κοινωνικών διαφορών
Οι Ομάδες-Στόχοι μας
Βασικοί Στόχοι
1
Αναγνώριση και αξιολόγηση των προκλήσεων DEI στον χώρο εργασίας
Ανάλυση εμποδίων, αναγκών και προσδοκιών που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη, με έμφαση σε υποεκπροσωπούμενες και ευάλωτες ομάδες.
2
Σχεδιασμός και υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων εκπαίδευσης DEI
Ανάπτυξη πρακτικών και προσβάσιμων εκπαιδευτικών ενοτήτων που βοηθούν τους οργανισμούς να κατανοήσουν τις έννοιες DEI, να αναγνωρίσουν προκαταλήψεις και να εφαρμόσουν συμπεριληπτικές πρακτικές σε πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα.
3
Ανάπτυξη της ψηφιακής πλατφόρμας LeadDEI
Δημιουργία μιας διαδικτυακής πλατφόρμας με τεχνητή νοημοσύνη που φιλοξενεί εκπαιδευτικό υλικό, εργαλεία, προσομοιώσεις και πόρους για συνεχή μάθηση και οργανωσιακή αλλαγή.
4
Υποστήριξη συμπεριληπτικής ηγεσίας και λήψης αποφάσεων
Προώθηση δεξιοτήτων συμπεριληπτικής ηγεσίας, γνωστικής ποικιλομορφίας και δίκαιων διαδικασιών λήψης αποφάσεων.
5
Εκπαίδευση σε εργαλεία παρακολούθησης και υποστήριξης DEI
Ενημέρωση οργανισμών για διαθέσιμα εργαλεία παρακολούθησης της προόδου DEI, παροχή εξατομικευμένων συστάσεων και υποστήριξη τεκμηριωμένων δράσεων.
6
Ενίσχυση ευαισθητοποίησης και βιωσιμότητας πρακτικών DEI
Διάχυση των αποτελεσμάτων του έργου και ενθάρρυνση της μακροχρόνιας υιοθέτησης συμπεριληπτικών πολιτικών και πρακτικών σε ευρωπαϊκούς χώρους εργασίας.
